Beispiele aus meinem Leistungsspektrum

Teambildungstraining für Teams

• die sich neu formiert haben und als Team zusammenwachsen wollen
• die an ihrem Teambildungsprozess kontinuierlich in bestimmten Abständen weiterarbeiten
• die Qualität und Effizienz ihrer Zusammenarbeit und ihr Teamklima verbessern wollen

Moderation von Teams und Meetings

• nach einer Befragung zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit
• nach einer Führungskräftebeurteilung
• in schwierigen konfliktbehafteten Situationen
• Moderation von komplexen, größeren Meetings

Auch in diesem Bereich folge ich dem systemischen Ansatz. Ressourcen- und Lösungsorientierung zeichnen meine Arbeit aus.

Methodisch ergänzend zum klassischen Teamtraining oder der Moderation setze ich auch kreative Methoden (bildliche Darstellungen, Skulpturarbeit, szenische Themenarbeit oder problemorientiertes Rollenspiel) nach Bedarf ein.

Im intensiven Dialog mit meinen Auftraggebern erarbeite ich individuelle Konzepte, die speziell auf das Anliegen eines Teams zugeschnitten sind.